Menschen

Wer wir sind

Wir sind Profis in Prozessdesign, Partizipation, Leadership, Kommunikation, Hosting und Training.

Gleichwertigkeit, Transparenz und lebendiges Lernen sind uns wichtig.

Deshalb lachen wir gerne, sind mutig und manchmal frech.

Team

Team
Katja Breitenmoser

Katja Breitenmoser

Katja Breitenmoser begleitet Teams und Gemeinden hin zu effizienter und sinnhafter Zusammenarbeit. Zudem designt und moderiert sie partizipative Prozesse. Augenhöhe ist ihr wichtig. Sie vertieft sich in Sociocracy 3.0, praktiziert Art of Hosting und übt sich in der Balance zwischen Chaos und Ordnung.

#thomasghelfi

Thomas Ghelfi

Thomas Ghelfi mag Pionierarbeit und Neulandexpeditionen. Er ist Führungscoach, Outdoor-Guide, Fotograf und Kommunikationsprofi. In über 3’000 Kurstagen hat er Menschen, Teams und Organisationen in Lern-, Entwicklungs- und Veränderungs-prozessen begleitet. Die Natur ist sein Zuhause.

Julia

Julia Schoch

Julia verstärkt seit November 2019 unser Team. Sie ist die freundliche Stimme am Telefon, verpackt, organisiert, berechnet, postet auf unseren Social Media Kanälen und freut sich bereits auf ihr Teilzeit-Studium, das bald beginnt.

Unsere 4 Kernthemen

Kernthemen

Organic Leadership

Gute Zusammenarbeit beginnt bei mir selbst.

Kommunikation

DER Schlüssel zu guter Zusammenarbeit.

Ko-Kreation

Aus vielen Perspektiven kann Emergenz entstehen.

Strukturen und Praktiken

Gute Zusammenarbeit braucht sinnvolle Strukturen und gemeinsame Praktiken.

Unsere 7 Prinzipien

Leuchttürme
#01
Flow & Rhythmus
Wir gehen mit dem Flow, sind verspielt, wechseln ab zwischen Sprints und Regeneration, nehmen uns Zeit, unsere Arbeit zu reflektieren.
#01
#02
Transparenz
Wir kommunizieren ehrlich und direkt, kennen unsere Grenzen und machen Informationen grundsätzlich für alle zugänglich.
#02
#03
Ausprobieren und Lernen
Wir haben den Mut auszuprobieren, zu scheitern und zu lernen, geben uns Feedback, ernten Erfolge.
#03
#04
Vertrauen und Offenheit
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Offenheit und Neugierde. Wir überprüfen Annahmen, heissen Diversität willkommen, arbeiten auf Augenhöhe. Jede Stimme ist wertvoll.
#04
#05
Verantwortung
Wir halten uns an Vereinbarungen und übernehmen Verantwortung für unser (Nicht-)Handeln und unsere (Nicht-)Entscheidungen.
#05
#06
Wirkung
Wir leisten einen Beitrag zum gemeinsamen Treiber, kreieren Wert und erzielen Wirkung bei unseren Kunden.
#06
#07
Ganzheit
Kopf, Herz und Hand sind Aspekte einer Ganzheit. Wir sprechen möglichst alle Ebenen an.
#07

Netzwerk

Mit diesen Kooperationspartner*innen arbeiten wir regelmässig zusammen.

Netzwerk

planoalto

planoalto bietet Ausbildungen für systemische ErlebnispädagogInnen und Outdoorguides an. planoalto Bildungsveranstaltungen sind geprägt von einer «Sowohl-als-auch-Kultur» indem z.B. Individualität und Gemeinschaftssinn, Tiefe und Leichtigkeit, Dichte und Freiraum, Humor und Tränen, Sprache und Handlung, Einfachheit und Luxus geschätzt und gepflegt werden. Die Natur ist aussergewöhnlicher Lernraum, Ort für Rückzug sowie lebendiges Gegenüber und aktive Partnerin. Thomas Ghelfi leitet bei planoalto die Ausbildung Outdoorguide.

aktivretreat.ch

#natur #abenteuer #bildung Aktivretreat - das sind Reisen in wilder Natur, die überraschen, inspirieren und berühren. Aktivretreat.ch ist das gemeinsame Baby von planoalto und e7°.

Reto Kessler

Reto Kessler ist Teil des Kollektivs NOW-NEW-NEXT. Uns verbindet das breite Interesse an guter Zusammenarbeit. Er wirkt im Hosting Team des Art of Hosting-Trainings mit.

Likemind

Likemind biete eine Werkzeugkiste voller Methoden um Deine Zusammenarbeit effizient und sinnvoll zu gestalten. Mit Leidenschaft, Humor und viel Mut ist Likemind bereit, sich mit Ihnen und Ihrem Team ins Abenteuer New Work zu stürzen.

Michael Stuber

Michael Stuber ist Co-Founder von HOWARD und Likemind. Uns verbindet die Freude an Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam haben wir die Sociocracy 3.0-Trainings entwickelt, die wir gemeinsam anbieten und durchführen.

Sabina Ruff

Sabina Ruff ist eine optimistische Visionärin, Lösungsfinderin und Befähigerin. Mit ihr gemeinsam konzeptionieren und realisieren wir Projekte in der Gemeinwesenarbeit.

Collaboratio Helvetica

We create spaces for open dialogue, experimentation and collaboration to create the Switzerland we want to live in. Together. Mit collaboratio helvetica teilen wir nicht nur die Prinzipien und Werte, sondern arbeiten auch regelmässig zusammen.

institut für systemische impulse

Das ISI bietet Weiterbildungen in Coaching, Supervision und Organisationsberatung und Seminare für BeraterInnen und Führungskräfte an. Alle ihre Aus- und Weiterbildungen basieren auf einem systemischen Lehr- und Lernverständnis. Sie sind lebendig und praxisorientiert. Mit dem ISI arbeiten wir im Rahmen des Art of Hosting Trainings zusammen.

Luea Ritter

Luea Ritter arbeitet international in verschiedenen Sektoren (Nachhaltige Energie, Kunst, Bildung, Sozial Unternehmerschaft, Bürgerbeteiligung, …) mit Fokus auf Organisations-, Kultur-, und Gemeinschaftsentwicklung, ganzheitlicher Veränderungsgestaltung, und der Beziehung zu Land und Natur. Sie teilt unsere Begeisterung für Art of Hosting und ist Teil des Hosting Teams.

Impressionen

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